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0-3岁婴幼儿产业或成山东“独角兽”企业新沃土
来源:本站原创        作者:佚名

在今年的全国两会上,被誉为投资界宠儿的“独角兽”企业再次成为热议的话题。目前国内有164家“独角兽”企业,总估值6284亿美元。


当下,“独角兽”正受各路资本的追捧,独角兽本为神话传说中的一种生物,它稀有而且高贵。而所谓的“独角兽”企业,则是投资界对于10亿美元以上估值,并且创办时间相对较短的公司的称谓。在刚刚发布的《2017中国独角兽企业发展报告》中,收列了164家独角兽企业。遗憾的是,作为GDP总量排名全国第三山东省竟然没有一家“独角兽”企业出现。

不合理的产业结构,一直是山东的“心头之痛”。在3月6日第十三届全国人民代表大会上,山东代表团回应了这一热点话题。由于多种原因,山东形成了资源型、重化型产业结构,产业层次低、质量效益差、污染排放重、科技创新能力不强。代表团提到,山东市场活力不足,重要的是非公有制经济发展活力不足,科技型、创客型企业少。要在继续深化国企改革的同时,加大民营经济改革发展力度,从体制机制上创造公平竞争的条件,破除市场准入种种限制。根据山东省新旧动能转换“三步走”的目标,到2022年,山东要基本形成新动能主导经济发展的新格局,新技术、新产业、新业态、新模式的“四新”经济增加值占比达到30%。

作为教育大省,无人突破这个局面,还是很让人扼腕叹息的。而恰恰就是目前亟待开发的0-3岁的婴幼儿产业,蕴含着巨大的“独角兽”,也将为新旧动能转换的提供无限动力。

0-3岁婴幼儿产业或成山东“独角兽”企业新沃土

谁能解决社会需求痛点,谁就是未来的“独角兽”

目前二胎政策的全面放开为婴幼儿产业带来了巨大的市场红利。自2016年全面放开生育二孩,新增的婴幼儿面临着强烈的托育服务需求。目前,国内0-6岁的婴幼儿达到1.1亿,每年新生儿人口约有1500万之多,且新一轮的生育高潮将一直持续到2020年。

2017年,上海市政府组织开展实地抽样问卷调查的活动,从多方面深入了解和探讨了0-3岁婴幼儿托幼中存在的主要困难和问题。此次抽样调查了1848个企事业员工。

首先,上班远,带孩子到单位不方便。居住地与单位的平均距离是13公里,上下班主要交通方式是自驾车(38.3%),上下班平均用时46分钟,其中主要集中在半个小时至一个半小时之间,占63.1%。

其次,目前孩子主要照顾者是老人,雇佣保姆费用高。抽样调查数据显示,有298个职工有两个孩子,占所调查职工的16.1%。因保姆费用比较贵,70%左右都是由双方老人照料。

第三,近四分之三的职工希望孩子入托,为什么希望孩子上托婴中心,73.6%的职工选择了“增多与同龄孩子的接触机会”,“培养孩子的良好习惯”(58.4%)也是一个重要原因,另外选择“家里无人照护”(52.9%)、“隔代照料不利于孩子成长”(43.8%)的比例相对也比较高。

第四,选择托婴中心考虑的主要因素是离家远近。职工选择托婴中心考虑前三个因素依次是“离家远近”(81.3%)、“保育员专业程度”(77.5%)和“是否安全”(74.3%),相对来说硬件设施条件、费用高低不是重要考虑因素,孩子入托存在的主要问题是住家附近没有合适的托婴中心。

显然,中国0-3岁婴幼儿教育市场存在巨大的需求,同时也面临着重重难题。谁能化解消费的痛点,谁能满足市场的需求,谁就能从这场消费盛宴中更多的分羹,谁就是未来托婴产业的“独角兽”。

汇美幼大,全新的托婴服务模式诞生

《经济观察报》记者种昂在2018年4月9日报导的《群居的独角兽》一文中提到:细数许多“独角兽”成长的过程,往往是几个具有创新思维的人,萌生出一个全新的商业模式,在资本的加持下就能孵化出一只“独角兽”。

经调查走访,笔者了解到了一家初出茅庐但势头凶猛的创业公司:汇美幼大。汇美幼大是一家产、学、研一体化职业教育集团,作为国内0-6岁婴幼儿产业资源研究中心,汇美幼大主要进行婴幼儿相关专业建设、专业教材的出版、婴幼儿讲师培训、就业创业培训及峰会论坛组织等,吸引对婴幼儿事业有意向的产业投资人。


0-3岁婴幼儿产业或成山东“独角兽”企业新沃土

 (汇美幼大特聘专家、台湾知名托婴机构执行长庄筑涵女士来济培训指导) 

汇美幼大第一大亮点:共享妈妈产品体系

共享妈妈即共享***爱、经验与知识。学员在共享妈妈孵化基地经过专业培训后,成长为专业的0-3岁婴幼儿教保人才,通过就业创业,把更专业的爱分享给更多的宝宝。新手妈妈、应届毕业生、婴幼机构管理人员、创业者、投资人、加盟商都可以是共享妈妈产品的受惠者。

共享妈妈直切家庭、社会、国家的托育需求,培养0-3托育一体化专业人才。聘请国际权威幼教专家,综合台湾引进的教保实践成果和内地育婴现实需求,编写国内首套0-3教保人才培训教材,让教保人员能够在科学、精细的实践指导下,真正成为专业的教保人才。

同时,汇美幼大正在筹备研发共享妈妈线上APP,线上线下同步授课,整合多种资源,满足不同人群学习需求。让学员在掌握L1、L2、L3三阶学习任务的同时,能够在线上得到全面的资源和服务。同时也将精细化、科学化的理念和经验共享到了全社会。

共享妈妈更注重培养实操能力,实训一体化,在理论知识储备的基础上,安排学员进入托婴中心、合作机构等地进行实习,培养真正的技能型人才,并在结业后颁发国际认证证书,推荐就业,真正实现专业人才的培养和输送。 

0-3岁婴幼儿产业或成山东“独角兽”企业新沃土
0-3岁婴幼儿产业或成山东“独角兽”企业新沃土

(汇美国际托婴中心——汇美幼大在济南建立的第一家示范性托婴中心) 

第二大产品亮点:居家式托婴中心培训体系

据上文提到的上海市政府问卷调查不难发现,家庭对离家较近、服务较好的专业居家式托婴中心,有着巨大的需求。汇美幼大的这个培训体系正好满足了社会和家庭的需求。通过对居家式托婴中心创办的整体培训,让创业者从托婴中心认知、教师团队建设和培训、运营管理、风险控制等全方面掌握专业化、精细化的知识和技能。 

0-3岁婴幼儿产业或成山东“独角兽”企业新沃土

目前汇美幼大已经与山东省内的高等院校展开了系列合作,将出版一系列关于婴幼儿保教实践的具体书目,并将在全国范围内与各大院校开展学术交流与合作。


未来三年,汇美幼大将在全国培养200万名合格的共享妈妈,扶持开设3000家托婴中心。

产教融合,教育“独角兽”发展沃土

巨大的市场发展空间,滋养着“独角兽”的成长。汇美幼大的发展目标,就是成为0-3岁婴幼儿教育领域的“独角兽”,引领整个婴幼儿产业的快速发展。而独角兽的发展离不开良好的创新创业环境,汇美幼大的发展模式与当前“产教融合”政策热点不谋而合。

2017年12月5日,国务院办公厅下发了关于深化产教融合的若干意见,其中重点提到:让行业企业成为重要办学主体。文件中明确指出,鼓励企业以独资、合资、合作等方式依法参与举办职业教育、高等教育。支持引导企业深度参与职业学校、高等学校教育教学改革,多种方式参与学校专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训,促进企业需求融入人才培养环节。

而在同一天,由汇美幼大主办的婴幼儿教育发展高峰论坛在济南开幕。7位国际婴幼儿教育权威专家,30所山东省内开设“学前教育专业”大学,100多家全国范围内的婴幼儿实体机构,1000多名大学的师生参与了现场课程,2046人参与了现场的论坛,100多万宣传受众获得相应的婴幼儿教育的相关讯息。 

0-3岁婴幼儿产业或成山东“独角兽”企业新沃土

(2017年12月5日,国际婴幼儿教育发展高峰论坛成功举办) 

可以说,从国家倡导的方向上来说,为0-3托育服务提供了政策的保障。在政策引导、市场驱动、社会参与、多方联动的形式下,汇美幼大先行先试,创新产业发展思路和模式,为中国婴幼儿教育的发展树立行业标准和服务标杆。也希望在汇美幼大的引领下,出现越来越多专业的教保人才,带动更多人才创业、就业,为中国婴幼儿产业注入新动能、新活力。

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诚邀·共襄千人盛会

第三届国际婴幼儿教育发展高峰论坛
暨0-6岁婴幼儿教育人才培养与产业发展新趋势

论坛时间:2018年6月11日、12日

参会对象:国内外300+开设学前教育的高等院校,1000+幼教机构专业精英、投资人

参会专家:来自美国、日本、澳门、台湾及内地的20余名资深专家教授面对面交流分享

会务组电话:0531-58591231、13455165679

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